(原文轉(zhuǎn)自鳳凰網(wǎng))
企業(yè),是推動(dòng)國(guó)家和社會(huì)進(jìn)步的決定力量;不斷變革,則是企業(yè)一個(gè)永恒的主題。
自改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)先后誕生了四代企業(yè)家,每一代企業(yè)家都伴隨或催生社會(huì)經(jīng)濟(jì)的巨大變革。
目前,中國(guó)企業(yè)進(jìn)入新一輪變革階段,這將關(guān)系中國(guó)能否真正走出“中等收入陷阱”,從發(fā)展中國(guó)家邁入發(fā)達(dá)國(guó)家行列,也將決定“兩個(gè)一百年”宏偉藍(lán)圖的推進(jìn)速度與力度。
在不久前結(jié)束的2019年大灣區(qū)首屆企業(yè)領(lǐng)袖峰會(huì)上,百思特管理咨詢(xún)集團(tuán)聯(lián)合政府機(jī)構(gòu)、商學(xué)院、代表性企業(yè)等發(fā)起成立了中國(guó)企業(yè)變革研究院,聚焦中國(guó)企業(yè)新一輪轉(zhuǎn)型升級(jí),一度成為企業(yè)家們熱議的焦點(diǎn)。
告別“野蠻生長(zhǎng)”,變革只爭(zhēng)朝夕
借助改革開(kāi)放的東風(fēng),中國(guó)企業(yè)在四十年間飛速發(fā)展,國(guó)民也從一貧如洗步入小康,我們用很短的時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國(guó)家一百多年走過(guò)的歷程。因?yàn)榘l(fā)展速度實(shí)在太快,中國(guó)企業(yè)更多的被打上了“野蠻生長(zhǎng)”的烙印,在全球接軌的時(shí)代,必須盡快補(bǔ)上“底蘊(yùn)”和“內(nèi)功”這一課,不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中擁有一席之地。
中國(guó)企業(yè)變革研究院執(zhí)行院長(zhǎng)孟德強(qiáng)說(shuō):未來(lái)一段較長(zhǎng)時(shí)期,中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、全球價(jià)值鏈重構(gòu)、外部需求不穩(wěn)定、國(guó)際貿(mào)易糾紛加劇等“五期疊加”,中國(guó)企業(yè)面臨人口紅利消退、供給側(cè)改革、消費(fèi)端升級(jí)、技術(shù)迭代、競(jìng)爭(zhēng)全球化、自媒體興起等諸多挑戰(zhàn),唯有從更高的格局、更寬的視野來(lái)調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃,改變傳統(tǒng)的粗放型生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)模式,鍛造更為精湛的核心能力,化被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)變革,才能在紛繁復(fù)雜的時(shí)代謀得生機(jī)、脫穎而出。
西方企業(yè)因?yàn)闅v經(jīng)多個(gè)康波周期的考驗(yàn),股權(quán)思想和企業(yè)文化深受重視,經(jīng)營(yíng)管理更加成熟、更為精細(xì),更注重長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,也更具憂(yōu)患意識(shí),而中國(guó)企業(yè)過(guò)去的發(fā)展更多是機(jī)會(huì)驅(qū)動(dòng)和短期導(dǎo)向。因此,普遍存在“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),各領(lǐng)風(fēng)騷三五年“的現(xiàn)象,眾多企業(yè)甚至活不過(guò)三年,可以說(shuō)中國(guó)企業(yè)更擅長(zhǎng)短跑沖刺,難見(jiàn)馬拉松式選手。
在新的形勢(shì)下,面對(duì)緊迫的變革要求,中國(guó)企業(yè)存在幾種情形:一是直面挑戰(zhàn),敢于迎難而上,抓緊自我革新;二是變革意愿較強(qiáng),但對(duì)未來(lái)沒(méi)有把握,經(jīng)常處于彷徨和困惑之中,有些畏手畏腳;三是因循守舊,得過(guò)且過(guò),邊走邊看;四是麻木不仁,對(duì)時(shí)局變化毫無(wú)覺(jué)察,完全依靠慣性開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
孟德強(qiáng)提到:“不少企業(yè)變革意愿強(qiáng)烈,但鑒于變革結(jié)果不可控,需要借力他人和有組織的幫助,從宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)洞察、企業(yè)診斷、變革路徑、創(chuàng)新方法等角度提供全方位支持,以周密的準(zhǔn)備和有效的設(shè)計(jì)來(lái)進(jìn)行變革,用最小的代價(jià)獲得最大的成果?!?/strong>
匯聚各方合力,助推企業(yè)變革
據(jù)介紹,中國(guó)企業(yè)變革研究院,定位于中國(guó)企業(yè)變革的智庫(kù),通過(guò)研究中國(guó)企業(yè)的變革實(shí)踐,針對(duì)中國(guó)企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題,構(gòu)建可落地的變革路線(xiàn)圖;同時(shí),還將提供高端商業(yè)資源的整合和對(duì)接。其使命是研究全球變革標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)和方法,助力中國(guó)企業(yè)打造長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。遠(yuǎn)景是成為全球最具價(jià)值的企業(yè)變革研究智庫(kù)。中國(guó)企業(yè)變革研究院成立開(kāi)始就具備三個(gè)鮮明的特點(diǎn):全球視角,中國(guó)經(jīng)驗(yàn),可落地。
在成立之初,發(fā)起單位百思特管理咨詢(xún)集團(tuán)創(chuàng)始人張正華就宣布,未來(lái)三年將投入1千萬(wàn)人民幣作為啟動(dòng)資金,助力中國(guó)企業(yè)的變革研究。
孟德強(qiáng)表示,接下來(lái)將在前期基礎(chǔ)上繼續(xù)廣泛深入調(diào)研中國(guó)企業(yè)的健康程度、變革現(xiàn)狀,以及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)和期盼,全方位了解企業(yè)變革。經(jīng)大數(shù)據(jù)分析,調(diào)研結(jié)果將以白皮書(shū)形式呈現(xiàn),為企業(yè)發(fā)展、政府決策提供參考依據(jù)。同時(shí),將舉辦形式多樣的變革沙龍及研討會(huì),探討變革理論、變革趨勢(shì)、變革路徑、變革經(jīng)驗(yàn),并將精選典型企業(yè)作為案例,編書(shū)成冊(cè)向全社會(huì)推廣。中國(guó)企業(yè)變革研究院也正在尋找志同道合的合作伙伴,共同賦能中國(guó)企業(yè)的變革,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)做出自己的貢獻(xiàn)。
百思特助力中國(guó)企業(yè)“以變革 謀未來(lái)”!